Så här kan du investera jämställt

Detta inlägg är en annons och samarbete med Aktieinvest.

Så här dagen efter internationella kvinnodagen tänkte jag slå ett slag för att investera i jämställda bolag. För mig är det viktigt att investera i det jag tror på. Att bolag med minst 30/70-fördelning i högsta ledningen har sex procents högre vinster känns heller inte fel!

Om du vill investera jämställt finns många lösningar. Jag går igenom några nedan.

Välja bolag själv

Det var så jag själv började för tre år sedan. Följ din vanliga investeringsstrategi och gör din analys. Att titta på jämställdhet är bara ETT steg i min strategi. Det finns listor att utgå med jämställda bolag.

Equalytics, som verkar för en jämställd framtid genom att samla in jämställdhetsdata automatiskt, har precis publicerat en lista på Stockholmsbörsens 52 jämställda bolag. Du hittar den här. AllBrightrapportens gröna lista är också bra.

Vill du inspireras av vår portfölj hittar du våra bolag här.

Spara i jämställda fonder

Det har nyligen kommit flera fonder som fokuserar på jämställdhet vilket jag tycker är riktigt roligt! Det finns också några EFTer (börshandlade fonder) som fokuserar på jämställdhet.

De jämställda fonderna jag har provat är Jämställda Fonder (Sverige, Europa och Global) samt Indecap Q30. Jag bytte till dem i min premiepension eftersom avgifterna är kraftigt rabatterade där.

Indecap Q30 går att handla bland annat hos Aktieinvest och fonden fokuserar på kvinnligt ledarskap. Jämställda fonder fokuserar på bolag med hög andel kvinnor i styrelsen.

Läs mer: Intervju med förvaltaren av Q30

Läs mer: Mina jämställda fonder i premiepensionen

ANNONS: Framtidsfeministens sparbox hos Aktieinvest

Framtidsfeministens sparbox hos Aktieinvest firar ett år! Du månadssparar då i åtta jämställda bolag. Med jämställda bolag menar jag att bolaget (när det väljs) har minst 40/60-fördelning i högsta ledningen.

Pengarna dras automatiskt via autogiro, aktierna köps automatiskt och du kan ha dem i ett investeringssparkonto, om du vill för minimalt krångel med deklarationen. Utdelningarna återinvesteras automatiskt utan kostnad.

Läs mer: Hur du kommer igång med sparboxen på 3 minuter

Kostnaden är 20 kr/månad så länge du månadssparar. Slutar du månadsspara ligger dina aktier kvar och du betalar ingenting. Väljer du att sälja aktierna betalar du säljcourtage.

Läs mer: Sparboxen och avgifter

Läs mer: Hur jag väljer ut bolag till jämställdhetsportföljen

 

 

/Framtidsfeministen SharevilleTwitterInstagram och Facebook

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Mina egna aktieinnehav redovisas i portföljen på Shareville. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

Ny fond som investerar i kvinnligt ledarskap i Norden

Förra veckan fick jag äran att träffa Elena Herrero som är förvaltare av Nordens första fond som investerar i bolag vilka fokuserar på kvinnliga ledare. Elena arbetar på Indecap och fonden heter Indecap Guide Q30. Så spännande tycker jag!

Aktieinvest var först med att erbjuda Q30-fonden och publicerade en intervju med Elena förra veckan. Frågorna på Twitter var många så därför träffade jag Elena för att reda ut ett och annat i hur de tänker när de väljer ut bolag till fonden. Q30 finns nu även som val i PPM (fondfaktablad här), Avanza, Swedbank, Handelsbanken och Aktieinvest. Avgiften är 0,5 procent och 0,21 på PPM där den är rabatterad.

Intervju med Elena Herrero

Hej Elena! Kul att du hade tid att träffa mig!

– Hej Sandra, kul att träffas!

Ni är ju först i Norden med en fond som bara investerar i bolag som fokuserar på kvinnligt ledarskap: hur kom ni på idén?

– Det var i våras när vi satt och fikade på kontoret. Vi började prata om jämställda investeringar och trodde att det redan fanns sådana fonder. När vi sedan började undersöka saken så såg vi att det fanns några alternativ men ingen fond som fokuserade på Norden och kvinnligt ledarskap. Vi bestämde oss för att starta en.

Hur väljer ni ut bolag till fonden?

– Vi tittar på ett antal parametrar varav de viktigaste är:

  • Kön styrelsens ordförande
  • Andelen kvinnor i styrelsen
  • Kön VD
  • Andelen kvinnor i högsta ledningen

Varje parameter får betyg. Betyget blir högre ju större andel kvinnor bolaget har och om VD samt styrelsens ordförande är kvinna. Vi väger ihop dessa betyg och bolaget får en totalpoäng. Etik är viktigt för oss när vi väljer att investera i bolag. Därför screenar vi också bolagen så vi undviker att investera i bolag inom områdena alkohol, porr, vapen, tobak eller spel.

Vi vill att fonden ska vara sektorneutral mot Stockholmsbörsen så därför väljer vi de bolag som är bäst inom respektive bransch. Totalt består fonden av 30 bolag – därav namnet Q30.

Vad händer om ett bolag får 100 procent kvinnor i ledning och styrelse?

– Enligt vår nuvarande investeringsstrategi så kommer bolaget då få högsta poäng. Vi pratade mycket om detta när vi satte upp strategin men har valt att ha det så. Detta då det finns bolag med 100 procent män som andra investerar i och vi vill lyfta fram bolag ledda av kvinnor. Men idag finns inget bolag med 100 procent kvinnor. När börsbolagen börjar bli mer jämställda är vi öppna för att se över vår strategi.

Tack Elena för att du tog dig tid! Fortsatt lycka till och kul med ett så bra initiativ!

– Tack själv!

 

/Framtidsfeministen