Uppdatering av jämställdhetsportföljen på gång!

Detta inlägg är ett betalt samarbete tillsammans med Aktieinvest och Equalytics

Ny jämställdhetsdata ger nya möjligheter

Tack vare att mitt nya bolag Equalytics släppte jämställdhetsdata i mars, kommer jag se över portföljen. Jag planerar att släppa den uppdaterade jämställdhetsportföljen i mitten av april.

BESTINCLASS_Equalytics
Equalytics samlar in data automatiskt för bolag på börsen. Klicka på bilden för att komma till listan med de 52 mest jämställda bolagen på Stockholmsbörsen.

Läs mer: Jag har startat nytt bolag – Equalytics – Instant Gender Equality Data

Jag ser över vilka bolag som platsar i Framtidsfeministens jämställda aktieportfölj, helst två gånger per år. I månaderna emellan månadssparar jag i Framtidsfeministens jämställda sparbox.

Detta betyder att min nästa månadsdragning för sparboxen kommer bli i den uppdaterade sparboxen. Troligen blir det några förändringar, vilket betyder att jag kommer sälja något/några bolag och addera något/några nya. Riktigt spännande!

Min investeringsstrategi

Som vanligt analyserar jag de jämställda bolagen på Stockholmsbörsen efter min investeringsstrategi. Jag går igenom de fem stegen nedan.

Mina kriterier

  1. Bolaget ska vara jämställt (baserat på data från Equalytics)
  2. Bolaget ska ge utdelning (detta kontrollerar jag på www.borsdata.se)
  3. Att jag förstår vad bolaget gör och jag tror på en ljus framtid (här läser jag tidningsartiklar, analyser, företagets egna hemsidor och använder den kunskap jag har kring trender i världen just nu, branscher m.m.)
  4. Bolaget ska växa och ha stabila vinstmarginaler (det kontrollerar jag på www.borsdata.se)
  5. Sprida risken i minst 5 olika branscher.

Investeringsstrategin uppdaterad

Jag valt att utöka mitt kriterium av vad ett jämställt bolag är. Bolaget ska fortfarande ha minst 40/60-fördelning i högsta ledningen för att väljas in i portföljen men för att det ska säljas av krävs det att de ha sjunkit under 30/70-fördelning.

Jag tror på långsiktigt ägande och tror att ett bolag som har sjunkit 30/70-fördelning enkelt kan komma tillbaka till 40/60. Bolag med minst 30/70-fördelning i högsta ledningen har dessutom visat på sex procent högre vinster [1].

 

Håll utkik i sociala medier för att se uppdateringen av portföljen!

 

/Framtidsfeministen SharevilleTwitterInstagram och Facebook

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Mina egna aktieinnehav redovisas i portföljen på Shareville. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

 

 

[1] Is Gender Diversity Profitable? Evidence from a
Global Survey, Marcus Noland, Tyler Moran och Barbara Kotschwar, Peterson Institute for International Economics, februari 2016

Framtidsfeministen gästar EFNs #Börslunch

På internationalla kvinnodagen fick jag äran att gästa Börslunch. Börslunch sänds av EFN varje lunch kl. 11.45 i 15 minuter och har alltid intressanta gäster som diskuterar börsen just nu. Ett perfekt sätt att hålla sig uppdaterad!

Jag gästade programmet tillsammans med Avanzas sparekonom Johanna Kull. Vi pratade jämställd börs, jämställda investeringar och hur jämställda börsbolagen egentligen är just nu (tack Equalytics för uppdaterad jämställdhetsdata).

sandra bourbon johanna kull börslunch efn
Klicka på bilden för att komma till avsnittet

 

Följer du Börslunch?

/Framtidsfeministen

Internationella Kvinnodagen!

Idag är det äntligen Internationella Kvinnodagen!

Jag har fullt upp med att medverka i P1, P4 Halland, Börslunch och DiTV.

Under dagen kommer vi börja släppa Equalyticsdata – Hur jämställd är börsen just nu? Vi börjar redan kl. 06.00 på morgonen med höjdpunkten kl. 12.00 då vi släpper listan med de jämställda börsbolagen!

Läs mer: Jag har startat nytt bolag – Equalytics!

Otroligt roligt att alla ni som vill kan inspireras av uppdaterat jämställdhetsdata! Teaser: det finns nu 52 jämställda bolag på börsen jämfört med 39 september 2017 då AllBright släppte sin förra lista.

Equalyticsdata släpper vi på Equalytics blogg: blog.equalytics.se.

 

Ha en fin dag alla jämställdhetskämpar!

/Framtidsfeministen

Startat nytt bolag – jämställdhetsdata EQUALYTICS!

Foto: Emir Fejzic

Det är med mycket stor glädje jag idag kan berätta för er att jag har startat ett nytt bolag! Bolaget heter Equalytics. Jag har startat det tillsammans med min bror (till vänster i bilden) och min man (till höger i bilden) som båda är programmeringsgenier.

”Med jämställdhetsdata som är uppdaterad och av högsta kvalitet gör vi det möjligt för fler att investera jämställt.”

Equalytics samlar in jämställdhetsdata automatiskt för bolag som finns på börsen. Det data vi samlar in är:

  • Hur många kvinnor respektive män som finns i ledningen
  • Hur många kvinnor respektive män som finns i styrelsen
  • Om VDn är kvinna eller man
  • Om styrelseordförande är kvinna eller man.

Befintligt jämställdhetsdata har samlats in manuellt vilket både kräver mycket tid samt risk för mänskliga misstag. Genom att nu erbjuda realtidsdata av högsta kvalitet, som automatiskt samlas in av vår mjukvara, hoppas vi på att fler banker och fondbolag blir sugna på att starta jämställda fonder!

Tillsammans för en jämställd framtid! Jämställdhet = CASH!

Du kan följa vårt bolagsbyggande på Twitter, Facebook, Instagram och LinkedIn. Vill du läsa mer om vårt nya bolag hittar du det på vår hemsida www.equalytics.se.

 

Nu ska jag gå och fira!

 

/Sandra Bourbon, Framtidsfeministen