Ny fond som investerar i kvinnligt ledarskap i Norden

Förra veckan fick jag äran att träffa Elena Herrero som är förvaltare av Nordens första fond som investerar i bolag vilka fokuserar på kvinnliga ledare. Elena arbetar på Indecap och fonden heter Indecap Guide Q30. Så spännande tycker jag!

Aktieinvest var först med att erbjuda Q30-fonden och publicerade en intervju med Elena förra veckan. Frågorna på Twitter var många så därför träffade jag Elena för att reda ut ett och annat i hur de tänker när de väljer ut bolag till fonden. Q30 finns nu även som val i PPM (fondfaktablad här), Avanza, Swedbank, Handelsbanken och Aktieinvest. Avgiften är 0,5 procent och 0,21 på PPM där den är rabatterad.

Intervju med Elena Herrero

Hej Elena! Kul att du hade tid att träffa mig!

– Hej Sandra, kul att träffas!

Ni är ju först i Norden med en fond som bara investerar i bolag som fokuserar på kvinnligt ledarskap: hur kom ni på idén?

– Det var i våras när vi satt och fikade på kontoret. Vi började prata om jämställda investeringar och trodde att det redan fanns sådana fonder. När vi sedan började undersöka saken så såg vi att det fanns några alternativ men ingen fond som fokuserade på Norden och kvinnligt ledarskap. Vi bestämde oss för att starta en.

Hur väljer ni ut bolag till fonden?

– Vi tittar på ett antal parametrar varav de viktigaste är:

  • Kön styrelsens ordförande
  • Andelen kvinnor i styrelsen
  • Kön VD
  • Andelen kvinnor i högsta ledningen

Varje parameter får betyg. Betyget blir högre ju större andel kvinnor bolaget har och om VD samt styrelsens ordförande är kvinna. Vi väger ihop dessa betyg och bolaget får en totalpoäng. Etik är viktigt för oss när vi väljer att investera i bolag. Därför screenar vi också bolagen så vi undviker att investera i bolag inom områdena alkohol, porr, vapen, tobak eller spel.

Vi vill att fonden ska vara sektorneutral mot Stockholmsbörsen så därför väljer vi de bolag som är bäst inom respektive bransch. Totalt består fonden av 30 bolag – därav namnet Q30.

Vad händer om ett bolag får 100 procent kvinnor i ledning och styrelse?

– Enligt vår nuvarande investeringsstrategi så kommer bolaget då få högsta poäng. Vi pratade mycket om detta när vi satte upp strategin men har valt att ha det så. Detta då det finns bolag med 100 procent män som andra investerar i och vi vill lyfta fram bolag ledda av kvinnor. Men idag finns inget bolag med 100 procent kvinnor. När börsbolagen börjar bli mer jämställda är vi öppna för att se över vår strategi.

Tack Elena för att du tog dig tid! Fortsatt lycka till och kul med ett så bra initiativ!

– Tack själv!

 

/Framtidsfeministen

Blandat är bäst: intervju i ICON

De senaste veckorna har varit Framtidsfeministen varit med i många artiklar i tidningar. Superkul tycker jag! Jämställda investeringar och en jämställd framtid är viktigt!

Jag är hedrad att få vara med i senaste numret av ICON Magazine. ICON beskriver sig själva som:

Med ICON vill vi ge dig ett magasin och en röst som sätter agendan i stället för att följa den. Vi skapade ICON hösten 2011 för att hitta nya inspiratörer, fenomen och historier i ett likartat medieutbud som hade fastnat i fixeringen vid månadsaktuella kändisar.

Vi pratade om jämställdhetsaktieportföljen, om att man tar fler risker om man är i en grupp med tio Anders som klappar varandra på ryggen och om att jag på sikt även skulle vilja ta hänsyn till fler parametrar som ålder och ursprung så att man får ännu per innovativa team. Företag med innovativa team = bra investering tänker jag.

Nedan finner du artikeln (klicka för att förstora).

Framtidsfeministen ICON
Klicka för att förstora

 

/Framtidsfeministen

Framtidsfeministen i Göteborgs-Posten

Anna Liljemalm från Göteborgs-Posten intervjuade nyligen oss där vi fick prata jämställda investeringar, pengar och varför det är så viktigt att spara. Vi gav också våra bästa aktietips för dig som är nybörjare men också för dig som är mer van. Det är så kul att de uppmärksammar vår hjärtefråga!

Artikeln hittar ni HÄR.

I artikeln intervjuas också Anna Svahn som på projektledare för Feminvest. Feminvest är ett kostnadsfritt nätverk för dig som vill träffa andra kvinnor som är nyfikna på aktier. Feminvest verkar för fler kvinnor till börsen för en jämställd börs.

Ingela Gabrielsson är privatekonom på Nordea intervjuades också. Jag gillade hennes kommentar att det är pratas för lite om en jämställd privatekonomi i förhållanden. Jag håller helt klart med! Jag skrev mer om det när jag gifte mig i somras här.

 

/Framtidsfeministen

Roadtrip: Hjo, Tibro, Karlsborg, Borås och Sundsvall nästa vecka

Nästa vecka är det fullt ös med massor av föreläsningar för min del. Jag är sjukt taggad och hoppas träffa många av er som inte bor nära Stockholm.

Jag kommer prata om varför jag grundade Framtidsfeministen, hur män och kvinnors sparande skiljer sig och vad vi kan lära av varandra samt berätta hur jag väljer aktier till jämställdhetsportföljen.

Ingen förkunskap krävs så ta med dig några vänner och kom och säg hej! Det är så klart kostnadsfritt och du behöver inte vara medlem.

Måndag 27/11: Borås, Unga Aktiesparare (jag är med via Skype). Tove Zander, VD för Unga Aktiesparare, och Christina Engelen, grundare av Facebookgruppen Tjejer som gillar aktier, föreläser också. Missa inte det! Kl. 18.00.

Onsdag 29/11: Hjo/Tibro/Karlsborg, Aktiespararna, kl. 18.00.

Torsdag 30/11: Sundsvall, Unga Aktiesparare, kl. 18.30. Tove Zander kommer även hit och ger sina bästa spartips. Det vill ni inte missa!

 

Anmäl dig direkt för att säkra din plats! Ses vi där?

 

/Framtidsfeministen

Framtidsfeministen till Sundsvall 30:e november

Välkommen till årets tjejevent hos Unga Aktiesparare i Sundsvall med Framtidsfeministen och Tove Zander!

Anmäl dig HÄR.

Oavsett om du inte har köpt din första aktie än eller handlar med aktier dagligen så är du välkommen att inspireras tillsammans med oss! Tjejkvällen kostnadsfri, har ingen åldersgräns och inga förkunskaper krävs. Du behöver inte vara medlem i Unga Aktiesparare.

Framtidsfeministen kommer föreläsa om jämställda investeringar, hur kvinnor sparar, varför det är viktigt att äga aktier och varför man ska börja spara redan idag.

Unga Aktiesparares VD Tove Zander som kommer föreläsa om skillnader mellan aktier, fonder och investmentbolag samt hur hon själv tänker kring investeringar.

Under kvällen så kommer du ha chansen att mingla med andra aktieintresserade tjejer och alla kommer att få en goodiebag.

 

Ses vi där?

 

/Framtidsfeministen

Framtidsfeministens aktieportfölj uppdaterad

Ny AllBrightrapport

Förra veckan kom årets AllBrightrapport ut vilket den gör en gång om året. Den listar börsbolagen efter jämställdhet i ledningen.Vi väljer bolag från den så kallade Gröna Listan där bolagen har minst 40/60-fördelning i högsta ledningen. Detta betyder också att ett bolag med 61 procent kvinnor i högsta ledningen inte är jämställt.

Årets Gröna Lista innehåller 39 bolag vilket är 7 fler än listan från 2016.

Gröna listan AllBrightrapporten 2017

Hur vi väljer bolag till Framtidsfeministens jämställda aktieportfölj

Vi tittar på många parametrar och vill du läsa mer ingående hittar du det här. Men i stora drag går vi igenom punkterna nedan:

  1. Bolaget ska vara jämställt med minst 40/60-fördelning i högsta ledningen
  2. Bolaget ska ge utdelning, helst direktavkastning kring 3-5 procent
  3. Vi ska förstå vad bolaget gör och tro att de har en ljus framtid
  4. Bolaget ska växa och ha stabila vinstmarginaler (vi använder borsdata.se)
  5. Vi väljer bolag från 5-6 olika branscher med fokus på stora bolag

Uppdaterad portfölj

Säljer

Vi säljer Sectra och Dedicare som inte längre finns med på Gröna listan. Vi tackar dem för denna gång och hoppas de jobbar sig tillbaka till jämställd ledning.

ANNONS: Månadssparar du i Framtidsfeministens sparbox via Aktieinvest väljer du själv om du vill sälja av dessa bolag eller behålla dem. Din nästa månadssparande kommer köpa enligt den nya portföljen.

Köper

Nya bolag är ICA Gruppen och BioGaia. Båda dessa bolag är mindre konjunkturkänsliga då man behöver både mat och probiotika även i lågkonkjuktur.

Mer om ICA: är indelad i sex segment; ICA Sverige, Rimi Baltic, ICA Banken, ICA Fastigheter, Apoteket Hjärtat och Hemtex. Största delen utgörs av handel med dagligvaror.

Mer om BioGaia: utvecklar och säljer probiotiska produkter, som baseras på mjölksyrebakterien Lactobacillus reuteri, till kunder inom livsmedel och läkemedelsindustrin. Bolaget säljer produkter för både barn och vuxna där barnhälsa står för 80 procent av omsättningen.

Den nya portföljen

Bolagen

Wihlborgs Fastigheter, Atrium Ljungberg, Hennes & Mauritz, Sweco, NetEnt och Xano Industri är fortfarande del av portföljen. Nya bolag är ICA och BioGaia.

Framtidsfeministens nya portfölj
Framtidsfeministens nya portfölj består av åtta bolag med lika stor del av portföljen var, det vill säga 12,5 procent.

Nedan finner du en tabell med mer information om bolagen. Direktavkastningen (=utdelning/senaste aktiekursen) i snitt är 2,9 procent.

Tabell med alla åtta bolagen i Framtidsfeministens jämställda portfölj.
Tabell med alla åtta bolagen i Framtidsfeministens jämställda portfölj. Klicka för att förstora.

5-6 olika branscher för att sprida risken

Vi har valt bolag ur sex olika sektorer för att sprida risken, se mer i pajdiagrammet nedan. Fastighetsbranschen är absolut bäst när det kommer till jämställdhet och har två bolag i portföljen. Även konsumentprodukter (H & M och ICA) har två bolag i portföljen där ICA klassas som defensivt (betyder att bolaget påverkas mindre av konjunktursvängningarna eftersom människor alltid behöver mat) och H & M tillhör cykliska bolag eftersom man troligen köper mindre kläder i lågkonjunktur och mer i högkonjunktur (cyklisk är motsatsen till defensiv).

sektor bransch riskspridning framtidsfeministen
Aktiespararnas gyllene regler rekommenderar att investera i 5-6 olika branscher för att få bra riskspridning. I pajdiagrammet ser du hur vilka olika sektorer Framtidsfeministens åtta bolag tillhör.

Sex stora bolag, ett medelstort och ett litet

Det finns massor av olika teorier på hur stora bolag man ska ha i sin portfölj. Generellt gäller att stora och små bolag inte korrelerar vilket betyder att när stora går upp kan små gå ner och så vidare (undantaget om börsen kraschar för då brukar allt gå ner).

Stora bolag är oftast mer stabila medan små bolag rör sig mer upp och ner (större volatilitet och större risk). Vi har valt sex stora bolag, ett medelstort och ett litet bolag. I pajdiagrammet nedan ser du fördelningen mellan bolagsstorlek i portföljen.

Framtidsfeministens portfölj bolagsstorlek
Vi har valt sex stora bolag (large cap), ett medelstort (mid cap) och ett litet (small cap) bolag. I pajdiagrammet nedan ser du fördelningen mellan bolagsstorlek i portföljen. Alla bolagen är svenska och finns på Stockholmsbörsen (så kallade OMXS).

Vad händer nu?

I vår aktieportfölj på Shareville (en del av Nordnet) kommer vi att sälja av Dedicare och Sectra och köpa ICA och BioGaia istället. För dig som följer oss på Shareville kommer du på notiser när detta händer.

ANNONS: För dig som månadssparar automatiskt via autogiro i vår jämställda sparbox hos Aktieinvest så kommer din nästa insättning att vara enligt denna nya portfölj. Vill du sälja Dedicare och Sectra behöver du gör det själv. Var uppmärksam så att du har rätt courtageklass (liten eller stor beroende på hur stor säljorder du ska lägga). Är du osäker är det bara att ringa Aktieinvests kundtjänst på 08-5065 1700 så hjälper de till.

 

 

/Framtidsfeministen SharevilleTwitter och Facebook

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Mina egna aktieinnehav redovisas i portföljen på Shareville. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

TÄVLING: Vinn signerad x6 Kvinnorna som äger börsen

I måndags skrev jag en bokrecension av boken Kvinnorna som äger börsen. Missa inte det inlägget om du vill veta mer om boken.

På bokreleasen i slutet av augusti passade jag på att få ett exemplar signerat av de kvinnorna som varit med i boken. Totalt var sex kvinnor på plats som alltså har signerat denna bok som jag nu lottar ut.

Detta är ett unikt exemplar av boken som är signerad av Natalie Eriksson, Therese Lundstedt, Johanna Kull, Christina Söderberg, Patricia Hjärter och mig, Sandra Bourbon.

Det du behöver göra för att ha chans på att vinna är att motivera nedan i kommentarsfältet varför just du vill vinna denna bok!

Tävlingen stänger på söndag 23.59 och vinnaren meddelas på måndagen den 18:e. Lycka till!

En intervju med författaren Natalie Eriksson hittar du här i Tradingmammans podd:

/Framtidsfeministen

 

Ny AllBrightrapport ute: dags för uppdatering av Framtidsfeministens portfölj

I måndags släpptes årets AllBrightrapport. AllBrightrapporten listan alla bolag på small, mid och large cap på Stockholmsbörsen efter hur jämställda de är. För att få hamna på Gröna Listan (den hette förut vita listan) ska bolaget har minst 40/60-fördelning i högsta ledningen. Det är inte okej att ha 65 procent kvinnor eftersom det är mixen man vill åt.

När jag sätter ihop Framtidsfeministens sparbox utgår jag från AllBrightrapporten. Jag kommer analysera hela denna vecka och den uppdaterade sparboxen kommer kommuniceras på måndag 18:e september. Jag kommer också uppdatera portföljen på Shareville på samma sätt.

Läs mer: Hur vi väljer ut bolag till Framtidsfeministens portfölj

Månadssparar du i Framtidsfeministens sparbox via Aktieinvest, innebär det att nästa insättning kommer göras enligt den uppdaterade sparboxen. Bra att veta är att inga av dina innehav kommer att säljas av. Vill du sälja av det/de bolagen som inte lägre ingår i Sparboxen gör du det manuellt (ring Aktieinvests kundtjänst vid frågor).

Håll utkik på bloggen nu på månad för att se Framtidsfeministens uppdaterade sparbox!

 

/Framtidsfeministen SharevilleTwitter och Facebook

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Mina egna aktieinnehav redovisas i portföljen på Shareville. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

Bokrecension Kvinnorna som äger börsen

Sista veckan i augusti släppte Natalie Eriksson en historisk bok om börsen. Bilden är från boklanseringen. En börsbok skriven av en kvinna om andra kvinnor som investerar på börsen.

Kvinnorna som äger börsen Natalie Eriksson framtidsfeministen
Natalie som skrivit boken Kvinnorna som äger börsen.

Boken heter Kvinnorna som äger börsen – Aktier för nybörjare (du kan köpa en på Adlibris här) och tar upp investeringar på ett personligt sätt i nio stycken porträtt med kvinnor som på ett eller annat sätt äger börsen.

kvinnorna som äger börsen
Innehållsförteckningen med de intervjuade kvinnorna. I kapitel 9 hittar ni ett kapitel med mig där vi pratar rädsla för börsen, jämställda investeringar och varför jämställda bolag är bättre.

Jag gillade att de nio kvinnorna har olika strategier och tankar kring investeringar och pengar. Therese Lundstedt månadssparar, Patricia Hjärtner daytradar, Christina Söderberg förespråkar att inte tokspara om man inte vill utan njuta men samtidigt ha koll på sin ekonomi.

Kapitlet med Nanna Stranne sticker ut lite då man får följa med hennes resa som entreprenör inom fin tech och med mission att utmana gamla dyra fonder med smart matematik.

Man märker också att det egentligen inte är pengarna som är målet utan friheten de ger. De flesta intervjuade poängterar också att inte ta tips från andra utan lita på sig själv. Självklart är det okej att inspireras av andra men förstå vad du köper och varför när du investerar i aktier pekas ut som ett framgångsrecept.

Mitt favoritcitat från boken är från första kapitlet med Therese Lundstedt som är VD på Aktieinvest:

”När snajdiga snubbar på krogen vill tipsa om aktier behöver du inte lyssna alls.”

Förutom intervjuerna med nio ganska olika kvinnor har författaren vävt in inspirerande citat, historiska händelser som har betytt mycket för jämställdheten och avslutar med en informativ ”frågor och svar” från Natalies Facebookgrupp Aktier för nybörjare – tjejer som hon driver tillsammans med Sarah Gurses och Tanja Marinkovic som även är intervjuade i boken.

Längst bak i boken finns ett informativ och tydlig ordlista med de finansorden som kan vara bra veta.

Jag rekommenderar boken dels dig som är nybörjare och vill få inspiration men också för dig som är lite mer erfaren och vill veta hur dessa kvinnor tänker.

Jag kommer lotta ut ett unikt exemplar av boken som är signerad av Natalie Eriksson, Therese Lundstedt, Johanna Kull, Christina Söderberg, Patricia Hjärter och mig! Håll utkik på onsdag på bloggen!

En intervju med Natalie hittar ni också här i Tradingmammans podd:

/Framtidsfeministen

Sandra Bourbon i Karriärpodden: släpps idag!

Förra veckan var jag hos Eva Ekedahl som drivet Karriärpodden. Hon arbetar också som rådgivare och konsult med att hjälpa bolag att bli mer jämställda. När Eva ringde mig och frågade om jag ville vara med blev jag så glad! Eva är en stor inspirationskälla och förebild!

Eva driver också tillsammans med hennes partner Jeanna Rutherhill Women for Leaders med massor av spännande initiativ för en jämställd framtid. De har ett nätverk där man träffar andra coola kvinnor och lär sig massor. Vill du gå med/läsa mer hittar du det här.

Sandra bourbon och eva ekedahl karriärpodden
Sandra Bourbon och Eva Ekedahl Karriärpodden. Hemma hos Eva i hennes mysiga poddstudio.

Helt otroligt att få sitta i samma stol som bland andra Anna Kinnberg Batra, Liza Nyberg CEO Collector Bank, Birgitte Bonnesen CEO Swedbank, Therese Lundstedt CEO Aktieinvest och många många fler. Podden är ett avslappnat samtal över en kopp kaffe så man får lära känna dessa superkvinnor på ett helt nytt sätt.

När jag var med i podden pratade vi om jämställda investeringar, fler kvinnor till börsen och privatekonomi. Men vi pratade också om min uppväxt, hur jag träffade min man, hur lätt det är att tappa bort sig i social media, utbrändhet, mitt andra jobb och mycket mer.

Missa inte det om du vill lära känna mig bättre!

Finns där poddar finns eller klicka här!

 

/Framtidsfeministen