Kategori: Jämställda investeringar

I samarbete med Aktieinvest

På söndag är det Internationella Kvinnodagen! Det firar jag tillsammans med Aktieinvest genom att erbjuda 6 månaders gratis månadssparande i Framtidsfeministens sparbox.

Läs mer om kampanjen här.

Ta chansen att starta ett sparande som investerar i bolag ledda av kvinnor (och män)!

Läs mer: Kom igång med framtidsfeministens jämställda sparbox hos Aktieinvest på 3 min

Min investeringsstrategi

Sedan fem år tillbaka investerar jag i jämställda bolag. Förutom att jämställda bolag är mer lönsamma, tycker jag det är så mycket roligare att investera i något jag tror på – och jag tror på en jämställd framtid. Jag går igenom en rad andra kriterier också, förutom att bolagen är jämställda.

Mina kriterier

1. Bolaget ska vara jämställt (baserat på data från AllBright)
2. Bolaget ska ge utdelning (detta kontrollerar jag på www.borsdata.se)
3. Att jag förstår vad bolaget gör och jag tror på en ljus framtid (här läser jag tidningsartiklar, analyser, företagets egna hemsidor och använder den kunskap jag har kring trender i världen just nu, branscher m.m.)
4. Bolaget ska växa och ha stabila vinstmarginaler (det kontrollerar jag på www.borsdata.se)
5. Sprida risken i minst 5 olika branscher och bolag av olika storlekar.

Jämställda bolag mer lönsamma

Framtidsfeministens aktieportfölj är ingen forskning. Forskningen som visar en länk mellan jämställdhet och lönsamhet är redan gjord.

De rapporter och studier jag utgår från har visat att bolag med minst 30/70-fördelning i högsta ledningen ger ökat lönsamhet [1] samt att minst tre kvinnor i styrelsen öppnar upp för fler kvinnor på ledande positioner i bolaget [2].

McKinsey [3] håller med och beskriver det som:

”[Our] statistically significant analysis confirms that companies with a higher proportion of women in executive committees are also the companies that have the best performance. While this link does not demonstrate causality, it does provide a strong factual basis to continue to argue in favor of greater gender diversity in corporate top management.”

Vad är ett jämställt bolag?

Det kan alltid diskuteras vad jämställdhet egentligen är. Självklart handlar det inte bara om siffror utan också om inkludering och kultur. Dock finns inget bra sätt att mäta kultur eller inkludering från utsidan. Jag pratade med Barbara Krumsiek, som sitter i styrelsen för hållbarhetsanalysbolaget Arabesque, och hon höll med – kultur är mycket svårt att mäta.

Vi får nöja oss med siffrorna. Personligen så tycker jag att siffrorna säger mycket. Ett bolag som är dåligt på jämställdhet har mycket svårt att nå 40/60-fördelning i ledningen.

Men spelar det egentligen någon roll? Bolag som är jämställda har visat sig vara mer lönsamma i många studier som gjorts på tiotusentals bolag runt om i hela världen. Min aktieportfölj är ingen forskning utan bygger på dessa studier.

För jag tror man ska investera i det man tror på. Och jag tror på en jämställd framtid. Vad tror du på?

/Framtidsfeministen Shareville, Twitter, Instagram, Facebook och mina onlinekurser

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

[1] Is Gender Diversity Profitable? Evidence from a
Global Survey, Marcus Noland, Tyler Moran och Barbara Kotschwar, Peterson Institute for International Economics, februari 2016

[2] The Tipping Point: Women on Boards and Financial Performance, Meggin Thwing Eastman, Damion Rallis och Gaia Mazzucchelli, MSCI, december 2016

[3] Women at the Top of Corporations: Make It Happen – Women Matter, Georges Desvaux, Sandrine Devillard och Sandra Sancier-Sultan, McKinsey & Co, 2010

I samarbete med Aktieinvest. Bild från Dustins årsredovisning.

I förra inlägget berättade jag hur jag gör min analys. Här kommer resultatet!

• Avanza
• Castellum
• Dustin Group (NY!)
• ICA Gruppen
• Knowit
• Sweco B
• Wihlborgs Fastigheter
• XANO Industri

Dedicare fick således lämna plats för Dustin som blivit jämställda (samt gått igenom de fyra andra stegen i min investeringsanalys som jag skrev om i förra inlägget). Dustin säljer datorer och andra IT-prylar till företag och privatpersoner i främst Sverige.

Den nya portföljen har spridning i fem olika branscher och består av fem stora (large cap) och tre medelstora (mid cap) bolag.

Om du månadssparar i vår sparbox väljer du själv om du vill sälja av dina Dedicareaktier. I så fall betalar du courtage enligt Aktieinvests prislista. Från och med nu blir nästa dragning enligt den nya portföljen.

/Framtidsfeministen Shareville, Twitter, Instagram, Facebook och min onlinekurs

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

I samarbete med Aktieinvest

Var sjätte månad ser jag över portföljen. Däremellan månadssparar jag via min sparbox hos Aktieinvest.

Läs mer: Starta sparande i Framtidsfeministens sparbox på 3 min

Jag följer min investeringsstrategi som består av fem steg:

1. Bolaget ska ha jämställd högsta ledning (minst 40/60-fördelning och går att finna i t.ex. AllBrightrapporten)
2. Ger utdelning
3. Lätt att förstå/ljus framtid (jag tittar på bolagets hemsida, analyser och nyheter)
4. Växer och stabila vinstmarginaler (jag använder borsdata.se)
5. Sprider i minst fem branscher

Vill du läsa mer om hur jag gör har jag skrivit ett längre inlägg om här. Kika också in på min sparande story-höjdpunkt ”Aktieanalys” på Instagram där jag visar hur jag gör.

Resultatet får ni veta lite senare!

/Framtidsfeministen Shareville, Twitter, Instagram, Facebook och min onlinekurs

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Vill du veta mer om mig hittar du det här.

I samarbete med Aktieinvest

Att det har gått fyra år sedan jag startade Framtidsfeministens jämställda portfölj på Shareville känns overkligt! Jag har under årens lopp förfinat investeringsstrategin men det som alltid varit samma är första steget i analysen – bolaget ska ha en jämställd högsta ledning.

Jag startade Framtidsfeministen för att jag ville ta tag i min privatekonomi, investera för en bättre framtid och i bolag som enligt flertalet studier är mer lönsamma.

Målet var att det skulle gå lite bättre än börsen – och det målet tycker jag är nått. Från 15:e maj 2015 har portföljen gått upp 73 procent och under samma tid har Stockholmsbörsen, inklusive utdelningar, gått upp 29 procent. 73 procent på fyra år är 14,7 procent per år i snitt. Jämställdhet = CASH!

Läs mer: Därför investerar jag i jämställda bolag

Stegen i Framtidsfeministens investeringsanalys

• Jämställd högsta ledning
• Ge utdelning
• Lätt att förstå och ljus framtid
• Bolaget ska växa med stabila vinstmarginaler
• Sprida risken i minst 5 branscher

Läs mer: Så väljer jag bolag till jämställdhetsportföljen

Innehaven just nu

Jag går igenom portföljen en gång var sjätte månad och däremellan månadssparar jag i Framtidsfeministen jämställda sparbox via Aktieinvest.

Läs mer: Starta månadssparande i Framtidsfeministen sparbox på 3 min så här

Listan på innehaven hittar du alltid på Shareville och hos Aktieinvest och just nu består portföljen av

• Avanza Bank Holding
• Castellum
• Dedicare
• ICA Gruppen
• Knowit
• Sweco B
• Wihlborgs Fastigheter
• XANO Industri B

Läs mer: Så mycket kostar det att spara i Framtidsfeministen sparbox

Nu ska jag fira att Jämställdhet = CASH!

/Framtidsfeministen Shareville, Twitter, Instagram  och Facebook

Åsikterna som presenteras i denna blogg är mina egna och ska inte ses som investeringsrådgivning. Vill du veta mer om mig hittar du det här.
Placeringar i värdepapper medför alltid en risk. Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. De pengar som placeras i värdepapper kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet.