Länkar från mina föreläsningar förra veckan

Förra veckan var fullt upp med föreläsningar med Unga Aktiesparare, Aktiespararna och kvinnor inom försvaret. Nedan har jag samlat länkar för dig som vill veta mer om det jag pratade om.

Grunder

Allt du behöver veta om fonder

Allt du behöver veta om aktier

Varför spara

Ränta på ränta

Varför och hur alla borde månadsspara på börsen

Hur du kommer igång att investera: nätmäklare, ISK m.m.

Myter

Myt 1: jag kan inte spara tillräckligt mycket

Myt 2: börsen är farlig

Myt 3: jag har inte tid att investera

Jämställda investeringar

Mer om jämställda investeringar och Framtidsfeministens aktieportfölj

Hur jag väljer bolag till jämställdhetsportföljen

ANNONS: Mer om Framtidsfeministen jämställda sparbox hos Aktieinvest

Hur du köper Framtidsfeministens aktieportfölj via din vanliga bank

ANNONS: Kom igång på 3 minuter med månadssparande i Framtidsfeministens sparbox hos Aktieinvest

Privatekonomi

Mitt mål: pengamaskin och frihet

Allt du behöver veta för en sund privatekonomi

Hur jag har lagt upp min privatekonomi

Min sparkvotsresa

Utmaning

Capsule wardrobe-utmaning: lev med endast 33 plagg

Budgetutmaning: lägst kostnader i oktober vinner

 

Tack alla som kom och alla som ordnade så bra!

/Framtidsfeministen

 

Ny fond som investerar i kvinnligt ledarskap i Norden

Förra veckan fick jag äran att träffa Elena Herrero som är förvaltare av Nordens första fond som investerar i bolag vilka fokuserar på kvinnliga ledare. Elena arbetar på Indecap och fonden heter Indecap Guide Q30. Så spännande tycker jag!

Aktieinvest var först med att erbjuda Q30-fonden och publicerade en intervju med Elena förra veckan. Frågorna på Twitter var många så därför träffade jag Elena för att reda ut ett och annat i hur de tänker när de väljer ut bolag till fonden. Q30 finns nu även som val i PPM (fondfaktablad här), Avanza, Swedbank, Handelsbanken och Aktieinvest. Avgiften är 0,5 procent och 0,21 på PPM där den är rabatterad.

Intervju med Elena Herrero

Hej Elena! Kul att du hade tid att träffa mig!

– Hej Sandra, kul att träffas!

Ni är ju först i Norden med en fond som bara investerar i bolag som fokuserar på kvinnligt ledarskap: hur kom ni på idén?

– Det var i våras när vi satt och fikade på kontoret. Vi började prata om jämställda investeringar och trodde att det redan fanns sådana fonder. När vi sedan började undersöka saken så såg vi att det fanns några alternativ men ingen fond som fokuserade på Norden och kvinnligt ledarskap. Vi bestämde oss för att starta en.

Hur väljer ni ut bolag till fonden?

– Vi tittar på ett antal parametrar varav de viktigaste är:

  • Kön styrelsens ordförande
  • Andelen kvinnor i styrelsen
  • Kön VD
  • Andelen kvinnor i högsta ledningen

Varje parameter får betyg. Betyget blir högre ju större andel kvinnor bolaget har och om VD samt styrelsens ordförande är kvinna. Vi väger ihop dessa betyg och bolaget får en totalpoäng. Etik är viktigt för oss när vi väljer att investera i bolag. Därför screenar vi också bolagen så vi undviker att investera i bolag inom områdena alkohol, porr, vapen, tobak eller spel.

Vi vill att fonden ska vara sektorneutral mot Stockholmsbörsen så därför väljer vi de bolag som är bäst inom respektive bransch. Totalt består fonden av 30 bolag – därav namnet Q30.

Vad händer om ett bolag får 100 procent kvinnor i ledning och styrelse?

– Enligt vår nuvarande investeringsstrategi så kommer bolaget då få högsta poäng. Vi pratade mycket om detta när vi satte upp strategin men har valt att ha det så. Detta då det finns bolag med 100 procent män som andra investerar i och vi vill lyfta fram bolag ledda av kvinnor. Men idag finns inget bolag med 100 procent kvinnor. När börsbolagen börjar bli mer jämställda är vi öppna för att se över vår strategi.

Tack Elena för att du tog dig tid! Fortsatt lycka till och kul med ett så bra initiativ!

– Tack själv!

 

/Framtidsfeministen

Blandat är bäst: intervju i ICON

De senaste veckorna har varit Framtidsfeministen varit med i många artiklar i tidningar. Superkul tycker jag! Jämställda investeringar och en jämställd framtid är viktigt!

Jag är hedrad att få vara med i senaste numret av ICON Magazine. ICON beskriver sig själva som:

Med ICON vill vi ge dig ett magasin och en röst som sätter agendan i stället för att följa den. Vi skapade ICON hösten 2011 för att hitta nya inspiratörer, fenomen och historier i ett likartat medieutbud som hade fastnat i fixeringen vid månadsaktuella kändisar.

Vi pratade om jämställdhetsaktieportföljen, om att man tar fler risker om man är i en grupp med tio Anders som klappar varandra på ryggen och om att jag på sikt även skulle vilja ta hänsyn till fler parametrar som ålder och ursprung så att man får ännu per innovativa team. Företag med innovativa team = bra investering tänker jag.

Nedan finner du artikeln (klicka för att förstora).

Framtidsfeministen ICON
Klicka för att förstora

 

/Framtidsfeministen